Jombang, Jurnal Jatim – Jabatan sejumlah Kabag dan Kapolsek jajaran Polres Jombang resmi berganti. Itu setelah dilaksanakan upacara serah terima jabatan (sertijab) yang dipimpin langsung Kapolres Jombang AKBP Moh. Nurhidayat, Jumat, (17/3/2023)
Upacara sertijab Kabag dan Kapolsek dilaksanakan di ruang Jombang Comand Center (JCC) Polres Jombang. Diikuti seluruh pejabat utama Polres Jombang, Kapolsek jajaran, anggota Polri serta Pengurus Bhayangkari Cabang Jombang.
Adapun jabatan yang diserahterimakan itu yakni Kompol Chaerudin yang sebelumnya Kabaglog pindah tugas menjabat Kabagsdm menggantikan Kompol Heru Nurhidayat yang purna tugas atau pensiun.
Sementara posisi Kabaglog kini dijabat Kompol Darmaji yang sebelumnya menjabat Kapolsek Ploso. Jabatan Kapolsek Ploso diisi AKP M. Amin yang sebelumnya menjabat Kapolsek Mojowarno.
Posisi jabatan Kapolsek Mojowarno dijabat AKP Pranan Edi yang sebelumnya menjabat sebagai Kapolsek Plandaan. Jabatan yang ditinggalkan AKP Pranan Edi digantikan AKP Tomi Hermanto yang sebelumnya menjabat Kasubbagbinkar Polres Jombang.
Kapolres Jombang AKBP Moh. Nurhidayat menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada para Kabag dan Kapolsek jajaran yang telah berpindah tugas.
“Saya memberikan apresiasi atas pengabdian para Kabag dan Kapolsek jajaran yang selama ini telah menorehkan lukisan indah selama bertugas di Polres Jombang. Rotasi ini merupakan bagian penyegaran ditubuh institusi Polri,” katanya.
Untuk pejabat baru, Kapolres menyampaikan sejumlah pesan di antaranya, mengenai tugas wewenang dan tanggung jawab serta meningkatkan komunikasi yang baik dengan Forkopimcam di wilayahnya.
“Kepada pejabat yang baru saya ucapkan selamat bertugas. Segera beradaptasi dan intensifkan kegiatan tatap muka dengan masyarakat melalui kegiatan masyarakat dan tokoh agama agar terjalin komunikasi dan kerjasama yang harmonis dalam rangka turut serta menciptakan suasana yang tertib, aman dan kondusif,” ujarnya.
Kapolres menambahkan pergantian jabatan atau mutasi di lingkungan Polri merupakan hal biasa dan rutin dilaksanakan. Hal itu merupakan bagian dari dinamika kehidupan organisasi dan sebagai wujud pembinaan karier, yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tuntutan tugas yang dihadapi.
“Disamping itu juga penyegaran bertujuan organisasi dalam rangka menciptakan kegairahan dan suasana kerja yang baru, agar tetap terpelihara proses kaderisasi kepemimpinan yang terarah,” ujarnya.
Dapatkan update berita menarik hanya di Jurnaljatim.com, Jangan lupa follow jurnaljatim.com di google news instagram serta twitter Jurnaljatim.com.
